2024年1-9月，全国城镇新增就业1049万人，9月份城镇调查失业率为5.1%

人力资源社会保障部于10月25日举行发布会，介绍2024年前三季度工作主要进展情况。人力资源社会保障部新闻发言人陈峰表示，前三季度工作坚持稳中求进总基调，人力资源和社会保障各项工作取得积极成效。

就业方面，党中央、国务院印发《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，提出六方面24项措施。深入实施先进制造业促就业行动，落实新一轮就业创业支持政策。重启失业保险一次性扩岗补助政策，向17万户企业发放9亿元，惠及62万高校毕业生等青年群体。选派4.3万名高校毕业生到基层从事“三支一扶”等工作。强化脱贫人口就业帮扶，9月底脱贫人口务工3301.6万人。

1-9月，全国城镇新增就业1049万人，9月份城镇调查失业率为5.1%。前三季度，延续实施阶段性降低失业保险费率政策，为企业减少成本1309亿元。发放稳岗返还资金204亿元，惠及职工5605万人。指导各地聚焦先进制造、现代服务、数字经济、绿色经济、银发经济等重点领域开展培训。开展百日千万招聘专项行动，组织线上线下招聘4.6万场，发布岗位需求1720万人次。帮助10万余家重点企业解决用工需求186万余人次。

社会保障方面，全国人大常委会审议通过《关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》。企业职工基本养老保险前三季度的调剂资金已拨付到位。制定企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法，扩大病残津贴适用范围。新就业形态就业人员职业伤害保障试点进展顺利，截至9月，参保人数978.65万人。完成调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金工作。自7月1日起城乡居民基本养老保险全国基础养老金月最低标准提高20元，各地正在陆续发放。1-9月为2034万低保对象等缴费困难群体代缴城乡居民养老保险费。

人才队伍建设方面，人社部制定《职称评审监管暂行办法》，构建政府监管、单位（行业）自律、社会监督的职称评审监管体系。全面推行“新八级工”职业技能等级制度。会同有关部门发布19个新职业和28个新工种。三季度新招收1.7万名博士后，组织开展2024年博士后科研工作站新设站备案工作。组织参加第47届世界技能大赛，取得36金、9银、4铜和8个优胜奖的优异成绩。

劳动关系方面，持续推进落实新就业形态劳动者权益保障相关政策，督促企业依法合规用工。加强基层劳动关系公共服务平台建设。推进国有企业负责人薪酬制度和工资决定机制改革。建设调解员仲裁员能力提升平台。开展裁审信息比对机制建设试点。组织工程建设领域“安薪行动”，推动工资支付保障各项制度全覆盖、实运转。组织全国农民工工作督察。