全球在可再生能源领域(包括大型水电)就业的总人数为1030万人

可再生能源是指在自然界中可以不断再生、永续利用、取之不尽、用之不竭的资源，它对环境无害或危害极小，而且资源分布广泛，适宜就地开发利用。可再生能源主要包括太阳能、风能、水能、生物质能、地热能和海洋能等。

国际可再生能源机构(IRENA)第15届理事会在阿联酋阿布扎比举行。在大会上，IRENA发布了《可再生能源就业年度报告》，详细介绍了2017年全球可再生能源领域的就业情况。

由报告中的最新数据可得知，2017年全球可再生能源行业创造了50多万个新的就业机会，比2016年增加了5.3%。

全球可再生能源就业人数首次超过1000万

根据 《可再生能源与就业年度报告》，目前，全球在可再生能源领域(包括大型水电)就业的总人数为1030万人，首次超过1000万人。

中国、巴西、美国、印度、德国和日本仍然是世界上最大的可再生能源雇主，占全球可再生能源行业全部就业机会的70%以上。虽然越来越多的国家正在享受可再生能源的社会经济效益，但大部分制造业集中在相对较少的国家，不同国家的国内市场规模差异很大。此外，报告还提到一个重要数据：60%的可再生能源工作在亚洲。

“可再生能源已成为各国政府低碳经济增长的支柱，其创造的就业机会越来越多。”国际可再生能源机构总干事阿明说。

阿明同时指出：“这些数据还显示了一种日益区域化的局面，即在政策有吸引力的国家，可再生能源的经济、社会和环境效益最为明显。从根本上说，这一数据支持我们的分析，即全球能源系统的脱碳可促进全球经济增长，并在2050年前在可再生能源领域创造多达2800万个就业机会。”

能源转型是改善经济的途径之一

太阳能光伏行业仍是所有可再生能源领域的最大雇主，约有340万个工作岗位，比2016年增长近9%，2017年的新增装机容量更是创下纪录。据估计，中国占光伏行业就业岗位的三分之二(约220万个)，比上一年增长了13%。

尽管日本和美国的太阳能光伏就业略有下降，但两国仍紧随中国之后，是世界最主要的太阳能光伏就业市场。印度和孟加拉国分别排在第四、五位，约占全球太阳能光伏就业的9%。

去年，全球风能行业的就业人数略有下降(115万)。虽然风能就业岗位分布在相对较少的国家，但集中程度低于太阳能光伏行业。中国占全球风能就业的44%，其次是欧洲和北美，分别占30%和10%。世界上风电装机容量最大的前十个国家中有一半在欧洲。

国际可再生能源机构政策部门负责人拉比娅·法鲁基博士说：“随着各国实施支持性政策和有吸引力的监管框架，能源转型是改善经济机会和提高社会福利的一个途径。”法鲁基博士还表示：“通过向决策者提供关于可再生能源就业构成和技能要求的详细信息，各国可以在教育和培训、工业政策和劳动力市场监管等方面采取有效的政策和决定。这些决策将支持各国公平、公正地转型到以可再生能源为基础的能源系统。

”

中金普华：中国可再生能源政策汇总及解读

2005年2月28日，全国人民代表大会常务委员会第十四次会议《可再生能源法》，这是我国可再生能源的专门法律、基干法律。为实施《可再生能源法》，我国制定了一系列有关可再生能源的专门规章和其他规范性文件(2006-2014年)。

2015年我国西北部分地区出现了较为严重的弃风弃光现象，为了解决弃风限电问题，国家在2016年初出台了相应政策，但是效果并不是很理想，弃风主要发生在甘肃、新疆和宁夏，2016年以来，国家为了解决弃风弃光问题煞费苦心 ，出台了一系列助力风光消纳的政策 。2017年国家政策主要关注可再生能源的开发利用指导。

在《可再生能源法》以及有关政策支持下，我国可再生能源产业快速发展，技术水平显著提高，制造产业能力快速提升，市场应用规模不断扩大，为推动能源结构调整、保护生态环境和培育经济发展新动能发挥了重要作用，为深入贯彻能源生产和消费革命战略，有效解决可再生能源发展中出现的弃水弃风弃光和补贴资金不足等问题，实现可再生能源产业持续健康有序发展，国家能源局印发了《关于可再生能源发展“十三五”规划实施的指导意见》：明确，到2020年，非化石能源占一次能源消费总量的比重达到15%左右，到2030年达到20%左右。截至2015年，这一比重仅为12%。